Statut

Statut Stowarzyszenia
Promocji Kultury Zielone Słońce

Rozdział I

Postanowienia ogólne

1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie Promocji Kultury „Zielone Słońce” i zwane jest w dalszej części statutu „STOWARZYSZENIEM”.
2. Stowarzyszenie używa nazwy skróconej: Stowarzyszenie „Zielone Słońce”
3. Stowarzyszenie działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach oraz na podstawie ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie i posiada osobowość prawną z chwilą wpisania do Krajowego Rejestru Sądowego.
4. Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony.
5. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Dąbrowa Górnicza
6. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej. Dla właściwego realizowania swoich celów, Stowarzyszenie może prowadzić działalność również poza granicami kraju.
7. Stowarzyszenie może używać pieczęci i odznak zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
8. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania.
9. Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej ogółu członków, do prowadzenia swych spraw może jednak zatrudnić pracowników, w tym swoich członków.

Rozdział II

Cele i formy działania Stowarzyszenia

1. Celem Stowarzyszenia jest działalność na rzecz profesjonalnych, niezależnych twórców kultury, w tym w szczególności w regionie Górnego Śląska, określonego zakresem działania:

– tworzenie warunków rozwoju inicjatyw artystycznych, realizowanych przez tych przedstawicieli środowisk twórczych, którzy dopiero rozpoczynają swoją artystyczną drogę,

–  budowanie płaszczyzn artystycznego spotkania debiutantów i uznanych twórców życia społeczno – kulturalnego,

–  promowanie narodowego dziedzictwa kulturalnego poza granicami Polski,

– promowanie kultury niezależnej w twórczej ofensywie wobec postulatów kultury masowej,

– propagowanie edukacji teatralnej, muzycznej, plastycznej i podnoszenie standardów uczestnictwa w wydarzeniach kulturalnych wśród najmłodszych uczestników życia publicznego, jak również wśród tych, którym okoliczności życiowe uniemożliwiły kontakt z pełnym kształtem życia społeczno – kulturalnego,

– prowadzenie działalności turystycznej i rekreacyjnej mającej na celu promocję kultury Śląska i Zagłębia w kraju i zagranicą.

2. Stowarzyszenie realizuje swoje cele, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w szczególności poprzez:

–  wymianę doświadczeń z ośrodkami o podobnym działaniu w tym – stowarzyszeniami, fundacjami i uczelniami artystycznymi w Polsce i na świecie,

– organizację spotkań warsztatowych i festiwali o formule nawiązującej do głównych wytycznych niniejszego statutu,

– budowanie projektów interdyscyplinarnych– komunikujących osobowości twórcze z różnych dziedzin życia społeczno– kulturalnego,

– organizowanie krajowych i międzynarodowych wymian międzyuczelnianych – szczególnie w obrębie szkolnictwa artystycznego – w ramach konfrontowania warunków osiągania artystycznej dojrzałości w różnych strukturach gospodarczych i społecznych,

– współpracę z ośrodkami o utrudnionym kontakcie z dorobkiem kulturalnym ( środowiska wiejskie, instytucje opieki społecznej, domy dziecka, szpitale, ośrodki uzależnień, terapii zajęciowych, hospicja, zakłady karne, inne ) mające na celu przełamywanie barier  uczestnictwa w pełnym kształcie życia społeczno – kulturalnego,

– budowanie projektów konsultingowych, opracowywanie modeli współdziałania i aranżowanie spotkań definiujących wzajemną wartość twórców i ich mecenasów,

– podnoszenie kwalifikacji członków Stowarzyszenia w dziedzinach mających wpływ na pełniejsze realizowanie zadań statutowych,

– prowadzenie działalności wydawniczej, informacyjnej,  edukacyjnej i szkoleniowej w zakresie dotyczącym promowania kultury,

– wykonywanie innych zadań przyjętych przez Zarząd Stowarzyszenia,

3.

1. Stowarzyszenie jest organizacją pozarządową prowadzącą działalność pożytku publicznego na rzecz ogółu społeczności w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, w sferze zadań publicznych obejmującej:

• działalność w zakresie kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego,
• działalność w zakresie podtrzymywania i upowszechniania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej.

2. Stowarzyszenie prowadzi działalność nieodpłatną pożytku publicznego w zakresie:

– Działalność związana z wystawianiem przedstawień artystycznych (90.01.Z),

– Działalność wspomagająca wystawianie przedstawień artystycznych ( 90.02.Z),

– Pozaszkolne formy edukacji artystycznej (85.52.Z),

– Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna gdzie indziej nie sklasyfikowana (74.90.Z),

– Pozostała działalność wydawnicza (58.19.Z),

– Działalność pozostałych organizacji członkowskich gdzie indziej nie sklasyfikowanych (94.99.Z).

3.Stowarzyszenie prowadzi działalność odpłatną pożytku publicznego w zakresie:

– Działalność związana z wystawianiem przedstawień artystycznych (90.01.Z),

– Działalność wspomagająca wystawianie przedstawień artystycznych ( 90.02.Z),

– Pozaszkolne formy edukacji artystycznej (85.52.Z),

– Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna gdzie indziej nie sklasyfikowana (74.90.Z),

– Pozostała działalność wydawnicza (58.19.Z),

– Działalność pozostałych organizacji członkowskich gdzie indziej nie sklasyfikowanych (94.99.Z).

– Pozostała działalność usługowa w zakresie rezerwacji gdzie indziej nie sklasyfikowana

(79.90 C.).

4. Przychód z działalności odpłatnej pożytku publicznego służy wyłącznie prowadzeniu działalności pożytku publicznego.

Rozdział III

Członkowie, ich prawa i obowiązki

1. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

– członków zwyczajnych,

– członków wspierających,

– członków honorowych.

2. Osoba prawna może być jedynie wspierającym członkiem Stowarzyszenia.

3. Członek zwyczajny

1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych, będąca obywatelem polskim lub cudzoziemcem.
2. Przyjęcia nowych członków dokonuje Zarząd, uchwałą podjętą w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji, zawierającej rekomendację dwóch członków zwyczajnych. W razie odmowy przyjęcia w poczet członków, zainteresowany ma prawo, w terminie jednego miesiąca od daty jej doręczenia, złożyć na ręce Zarządu odwołanie do Walnego Zebrania. Walne Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad . Stanowisko Walnego Zebrania jest ostateczne.
3. Członek zwyczajny ma prawo :

– czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia,

– uczestnictwa z głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu,

– zgłaszania opinii, wniosków  postulatów, dotyczących działalności Stowarzyszenia,

– korzystania z zaplecza Stowarzyszenia w podejmowaniu działań zgodnych z celami Statutowymi Stowarzyszenia,

– uczestnictwa w pracach, zebraniach i innych przedsięwzięciach Stowarzyszenia, z prawem głosu.

4. Członek zwyczajny ma obowiązek:

– przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,

– regularnego opłacania składek na rzecz Stowarzyszenia,

– czynnego uczestnictwa w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,

– dbania o mienie Stowarzyszenia.

4. Członek wspierający

1. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia i akceptująca jego cele, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową i została przyjęta przez Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji.
2. Członek wspierający ma prawo z głosem doradczym brać udział, za pośrednictwem swojego przedstawiciela, w pracach Stowarzyszenia, zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez Stowarzyszenie zadań.
3. Członek wspierający ma obowiązek przestrzegania ustaleń zawartych w podpisanej deklaracji.

5. Członek honorowy

1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna, szczególnie zasłużona dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia, lub wnosząca wybitny wkład w rozwój jego idei.
2. Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie, na wniosek Zarządu Stowarzyszenia.
3. Członek honorowy nie posiada biernego oraz czynnego prawa wyborczego, może jednak, z głosem doradczym, brać udział w statutowych władzach Stowarzyszenia. Poza tym posiada takie prawa jak członek zwyczajny.
4. Członek honorowy zwolniony jest z obowiązku opłacania składek członkowskich.

6. Ustanie członkostwa

1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:

– dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań odnośnie Stowarzyszenia,

– śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego będącego osobą prawną,

– skreślenia uchwałą Zarządu z powodu nie płacenia składek członkowskich przez okres łączny 1 roku,

– wykluczenia uchwałą Zarządu z powodu rażącego nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia oraz działania na jego szkodę.

2. Uchwały, o których mowa w ust. 1 powyżej tiret trzecie i czwarte, doręcza się w formie pisemnej osobiście lub pocztą lub w formie wiadomości email, jeżeli członek Stowarzyszenia wyraził zgodę na taką formę komunikacji wskazując jednocześnie adres email do kontaktu.
3. Osoba wykluczona lub skreślona ma prawo wniesienia za pośrednictwem Zarządu odwołania do Walnego Zebrania.
4. Odwołanie może nastąpić w terminie 2 tygodni od daty doręczenia pisma lub wiadomości email z treścią uchwały skreślającej lub wykluczającej. Odwołanie powinno zostać sporządzone w formie pisemnej.
5. Walne Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad.
6. Uchwała Walnego Zebrania w sprawie odwołania jest ostateczna.
7. Zarząd Stowarzyszenia zobowiązany jest w uchwale w przedmiocie skreślenia lub wykluczenia członka Stowarztszenia powiadomić go o przyczynie skreślenia lub wykluczenia oraz wskazać na tryb i termin odwołania.
8. O terminie Walnego Zebrania, na którym ma zostać rozpoznane odwołanie odwołujący się powinien być zawiadomiony pisemnie, co najmniej na siedem dni przed tym terminem.

Rozdział IV

Władze Stowarzyszenia

1. Władzami Stowarzyszenia są:

– Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, zwane dalej „Walnym Zebraniem”,

– Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej „Zarządem”,

– Komisja Rewizyjna.

2. Wybory władz

1. Wybory do władz Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu tajnym, w obecności ponad połowy ogólnej liczby członków, z zastrzeżeniem pkt. 2
2. W przypadku braku quorum, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w drugim terminie, nie później niż 20 dni po terminie pierwszym. W takim wypadku uchwały zapadają zwykłą większością głosów, bez względu na ilość obecnych członków. Powyższe nie odnosi się do uchwał, o których mowa w Rozdziale VI, §1, pkt. 1 i 2.
3. Zasada opisana wyżej odnosi się do wszelkich uchwał Walnego Zebrania.

3. W przypadku zmniejszenia się liczby obieralnych członków władz w trakcie trwania kadencji, Zarząd może dokooptować z pośród członków stowarzyszenia brakujących członków zarządu lub zwołuje Walne Zebranie w celu odbycia wyborów uzupełniających.

4. Członkowie Zarządu Stowarzyszenia nie mogą otrzymywać wynagrodzenia za swoją pracę we Władzach Stowarzyszenia

5. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia

1. Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. Walne Zebrania Członków mogą być:

– zwyczajne,

– nadzwyczajne,

– robocze.

O terminie Zwyczajnego i Nadzwyczajnego Walnego Zebrania wraz z proponowanym porządkiem obrad Zarząd zawiadamia członków pisemnie lub mailowo na 20 dni przed terminem obrad.

1. 2. Zwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane raz na rok przez Zarząd Stowarzyszenia.
   3. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwoływane jest przez Zarząd:

– z inicjatywy Zarządu,

– na wniosek Komisji Rewizyjnej,

– na pisemny wniosek co najmniej 1/3 członków.

Nadzwyczajne Walne Zebranie musi odbyć się nie później niż 30 dni od zgłoszenia wniosku.

4. Robocze Walne Zebranie jest organizowane zgodnie z regulaminem prac Zarządu.
5. Uchwały Zwyczajnego i Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków są podejmowane w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów w obecności co najmniej ponad 1/2 ogólnej liczby członków.

W przypadku równego rozłożenia głosów w trakcie głosowania, decyduje głos przewodniczącego Walnego Zebrania.

6. Wybory do Władz Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu tajnym w obecności co najmniej ponad 1/2 ogólnej liczby członków.
7. Walne Zebranie Członków ma za zadanie:

– ustala kierunki i program działania Stowarzyszenia,

– rozpatruje i zatwierdza sprawozdania Zarządu i Komisji Rewizyjnej,

– decyduje w sprawie udzielania absolutorium Zarządowi,

– wybiera Prezesa Zarządu, Zarząd i Komisję Rewizyjną,

– uchwala zmiany statutu Stowarzyszenia,

– zatwierdza regulaminy Zarządu i Komisji Rewizyjnej,

– podejmuje uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia oraz o przeznaczeniu jego majątku,

– rozpatruje odwołania od uchwał Zarządu,

– nadaje tytuły członka honorowego Stowarzyszenia.

6. Zarząd Stowarzyszenia

1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za swoją pracę przed Walnym Zebraniem.
2. Zarząd składa się minimum z 3 osób (w tym Prezesa).. Uchwały Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej ponad1/2 ogólnej liczby członków Zarządu. W sytuacji równego rozłożenia głosów decyduje głos Prezesa.
   3. Kadencja Zarządu trwa 3 lata.
3. Zarząd Stowarzyszenia zbiera się w miarę potrzeb..
   5. Zarząd Stowarzyszenia zobowiązany jest do:

– realizowania zadań statutowych zgodnie z wytycznymi, uchwałami i zaleceniami Walnego Zebrania,

– uchwalania okresowych planów działalności merytorycznej i finansowej,

– przedstawiania sprawozdań ze swojej działalności Walnemu Zebraniu,

– zarządzania majątkiem i podejmowania uchwał w sprawie dotacji, darowizn, spadków, zapisów, środków pochodzących z ofiarności publicznej, dotacji i kontraktów państwowych,

– ustalania wysokości wynagrodzeń za pracę na rzecz Stowarzyszenia.

6. W umowach między Stowarzyszeniem a członkiem Zarządu oraz w sporach z nim, Stowarzyszenie reprezentuje członek organu kontroli wewnętrznej wskazany w uchwale tego organu lub pełnomocnik powołany Uchwałą Walnego Zebrania Członków (zebrania delegatów).
7. Prezes Zarządu zwołuje posiedzenia Zarządu i im przewodniczy.
   8. Do realizacji swych zadań Zarząd może powołać Biuro Stowarzyszenia i jego Dyrektora.
   Dyrektor kieruje pracami Biura na podstawie regulaminu, który podlega akceptacji Zarządu.

7. Komisja Rewizyjna

1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia i składa się z 2 osób. Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa trzy lata.
   2. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego i jego zastępcę.
   3. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.
   4. Członkowie Komisji mają prawo:

– uczestniczyć w zebraniach Zarządu z głosem doradczym,

– wnioskować o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania.

5. Komisja Rewizyjna działa na podstawie własnego regulaminu. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności wszystkich jej członków.
   6. Komisja Rewizyjna ma obowiązek m. in.:

– kontrolowania co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia,

– przedstawiania Zarządowi uwag i wniosków oraz zaleceń pokontrolnych, dotyczących działalności statutowej i finansowej Stowarzyszenia,

– żądanie od zarządu wszelkich wyjaśnień,

– składania sprawozdań ze swej działalności Walnemu Zebraniu,

– składania wniosków o udzielanie absolutorium Zarządowi.

– przyjmowanie sprawozdań z działalności stowarzyszenia

– badanie gospodarki finansowej

– wydawanie zaświadczeń o prowadzeniu działalności zgodnie z prawem oraz zasadami gospodarki finansowej obowiązującymi organizacje pożytku publicznego

7. Komisja Rewizyjna jest niezależna od Zarządu, a członkowie Komisji Rewizyjnej:
8. a) nie mogą być członkami Zarządu ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej,
9. b) nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
10. c) mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni

Rozdział V

Majątek Stowarzyszenia

1. Majątek Stowarzyszenia stanowią:

– wpływy ze składek członkowskich,

–  wpływy z dotacji, darowizn, spadków i zapisów oraz środków pochodzących z ofiarności prywatnej,

– wpływy z działalności statutowej Stowarzyszenia, dochody z własnej działalności, dochody z majątku Stowarzyszenia, dochody z kapitału (lokaty, odsetki, akcje),

– dotacje, subwencje, kontrakty, środki z funduszy publicznych, granty, zlecenia usług,

– dochody z nieruchomości i ruchomości będących własnością lub w użytkowaniu Stowarzyszenia.  .

2. Składki członkowskie powinny być wpłacane do końca czerwca każdego roku. Nowo przyjęci członkowie wpłacają składki, wg zasad określonych przez Walne Zebranie, w ciągu 1 miesiąca od otrzymania powiadomienia o przyjęciu w poczet członków Stowarzyszenia. Wysokość składek określa Zarząd w uchwalonym przez siebie regulaminie.
3. Do składania oświadczeń woli we wszystkich sprawach, w tym majątkowych, Stowarzyszenia, zawierania umów i udzielania pełnomocnictw w imieniu Stowarzyszenia uprawniony jest Prezes lub dwóch członków Zarządu działających łącznie.
4. Majątek oraz dochód stowarzyszenia przeznaczony może być w całości wyłącznie do realizacji celów statutowych.
5. Zgodnie z Ustawą z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie zabrania się:
6. a) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”,
7. b) przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
8. c) wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego,
9. d) zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.
10. Stowarzyszenie może prowadzić działalność odpłatną pożytku publicznego, z tym, że cały dochód z tej działalności jest przeznaczony na realizację celów statutowych.

Rozdział VI

Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

1. Uchwalenie statutu lub jego zmiana przez Walne Zebranie Członków, wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

2. Podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej 2/3 członków uprawnionych do głosowania.

3. Wniosek o zmianę statutu musi być zgłoszony na piśmie, a treść proponowanej zmiany podana w zawiadomieniu zwołującym Walne Zebranie.

4. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.

5. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia nie uregulowanych w statusie zastosowanie mają przepisy – Prawo o stowarzyszeniach.